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小倉奈奈
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上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬998情趣按摩棒槌 使用方法9元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管av按摩會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
一句無心的話竟揭驚世秘密！新竹一名張姓男子28年前不顧家中妻小，和戴姓小三出軌並產下一子。事隔多年，張男兒子日前聽朋友說「看見你爸跟一個女人還有一個年輕男生逛街，那個男生跟你長得好像」，甚至開玩笑問是不是在外面偷生的，怎料張男妻子追查後才知丈夫偷腥還有私生子，無心玩笑竟成真男性自慰棒。高潮神器
據《自由時報》報導，戴女28年前明知張男是有婦之夫，仍甘願當小三和他交往，並在民國78年間產下一子。日前張男兒子聽朋友說「在路上看見你爸跟一個女人還有一個年輕男生，三個人走在一起逛街，就像是一家人，那個年輕男生跟你長得好像，該不會是你的兄弟吧？該不會你爸在外面偷生的吧？」嚇得兒子緊急告知母親。
張男妻子得知後請徵信社調查，才發現張男和戴女有姦情，甚至產下私生子，而她竟被蒙在鼓裡長達28年，氣得她憤而提告2人通姦。雖有私生子做為鐵證，但由於全案已過追訴權時效，檢方依不起訴處分。
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